建设工程“黑白合同”的认定与处理,
内容上虽表现为丁公司系施工单位,但实际的施工单位应为甲公司;对证据5,与对乙公司证据7的认证意见相同。 乙公司诉称:2004年10月4日,双方签订新建车间钢结构安装承包合同一份,
合同法练习题一答案, 合同是以设立、变更和终止债权债务关系为内容 第二节 合同法的本质和 一、合同法的概念 1.合同法的定义 2.合同法的调整须合同内容明显背离公平原则。 3.该不公平是由于表意人没有经验所致。 四、撤销权的除斥期间 (一)除斥期间 (二)除斥期 合同法重点简答, 无效合同是相对有效合同而言的,是最典型的违反生效要件的合同。它是指合同虽然已成立,但因其在内容上违法了法律、行政法实施了欺诈对方当事人的违法行为 <2>;被欺诈的一方因欺诈而对合同内容的真实情况而产生了错误 的认识;受欺诈人基于错 论合同效力, 对行为内容的重大误解,是指因行为人的错误而导致的合同内容的错误,行为人对合同内容存在争议,而合同解释是双方当事人对合同内容本身不存在错误,合同内容本身不存在争执,只是对于合同的内容存在不同的解释。本题双方当事人对合同内容无 合同审查, 通常而言,对白合同的实质性违反或背离,是指在工程价款、工程质量、工程期限等三个方面对白合同的内容有所违背,而不是指一般的合同内容变更或其它条款的修改。 二、“黑白合同”的处理 由于实践中“黑白合同”的产生具有不同的原因,表现形式也多 《合同法》教学大纲, 合同有效性问题,事实上包括三个方面的内容:一是合同主体是否适格,二是合同目的是否正当,三是合同内容、合同形式及程序是否合法。只要不违背我国法律法规强制性和禁止性规定,合同的有效性就能得到保障。(二)公平性原则。所谓合同的公平性是指合 施工合同内容, 不安抗辩权的构成要件:(1)双方当事人因同一双务合同而互负债务(2)后给付义务人的履行能力明显降低,有不能为对待给付的现实危险(3)后履行义务未提供担保. 31合同变更的条件 (1)已存在着合同关系(2)、合同内容发生变化。(3)、合同的变更须依当事 《劳动合同法》主要内容, 合同,除应当向劳动者支付经济补偿金外,还应当按照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 八、医疗期(★★★)(2010年不定项选择题) 1.医疗期,是指职工因"患病或非因工负伤"停止工作、治病休息,但不得解除劳动合同 (责任编辑:admin) |