63%职场人春节后想换工作 跳槽进入暴增期

　　每年春节过后，总有不少职场人开始心动化行动，筹划自己的跳槽之旅。一家网站的调查显示，3500位受访对象中有63%的人动过春节后跳槽的念头。可以说，春节后跳槽进入了暴增期。

　　原因一：节后大量公司纳新

　　“春节，对于一整年来说，都是一个全新的开始。根据我的观察，通常年底一些公司会有一些的‘动作’，甚至管理层都大换血。但春节过后就不同了，几乎所有的公司都会吸纳新鲜血液，在这个时候跳槽，选择面就开阔了很多。加上在过年之前，所有的公司都已经开完会了，确定了新年的工作计划，这个时候进公司往往都是接手新的业务，适应起来也没有那么困难，也有更多机会。”说得头头是道的小孟，是一家网站的编辑，工作已近三年。从未换过工作的她，也决定在这个节后跟随跳槽大军“扎一次闹忙”。

　　“我知道有很多人的想法是从小公司的职员跳到大公司当职员，再从大公司跳回小公司当中层干部。这种‘Z’字形的模式，容易越跳越好，我也想尝试一下这样的模式，所以积累了三年感觉是该跳一跳了，而这也是我今年最大的工作计划。”孟小姐表示，自己做出这一决定并非一时兴起，而是经过深思熟虑的。

　　小孟说，自己原先在一家刚起步的网络公司工作，通过努力已经升过两次职。但鉴于几乎每天都有人被离职，总是让自己没有安全感。“以前我怕自己工作年份太短，给别人造成不安分的印象。加上从一些招聘网站上看到心仪的工作要求，都是工作经历三年以上，今年我刚好满三年，跳槽应该有些资本了。你知道合同。”抱着这样的心态，小孟义无反顾地重新踏上求职之路。

　　原因二：为年终奖推迟跳槽

　　“要不是等着领年终奖，我去年年底就想走人了。”提起节后辞职的理由，菲菲抱怨中又有些无奈。过去的这一年，她一直做得很不开心，工资没涨不说，事情还多得应付不过来，到年底的时候就想要换份工作。“其实我平时也会在招聘网站上留心好的机会，年前好不容易让我物色到了一家各方面都比较满意的公司，对方也愿意让我过去。考虑到在这家单位辛苦做了一年，事实上合同。年终奖还没拿到，我就和对方商量，是不是能晚一点报到，幸好对方愿意多等我一个月。不是我贪钱，主要是觉得年终奖是对我辛苦忙活一年的回报，按照公司以前的惯例，估计离职就拿不到年终奖了。”

　　菲菲说，过去的这一年自己几乎每周都要加班，为了拼业绩，工作干得没日没夜的，每天三餐也不能保证。想一想，也着实替自己感到心疼。“如果因为跳槽，最后连年终奖都拿不到，肯定不甘心。现在反正钱也到手了，正好又有合适的机会。”

　　原因三：公司新规逼我走路

　　和小孟的想法恰恰相反，Bobo正是得知了公司新一年的坐班变动，萌生了退意。“我毕业以后本可以谋到一个更好的职位，但是当初就是觉得这份工作挺稳定，坐班时间也很有吸引力，才选择留了下来。入职以来都是做早班，没有规定具体的下班时间。除了不能睡懒觉之外，这样的作息安排让我觉得很自在。”然而，今年过完春节，领导突然宣布为了公平起见，开始实行轮班制度，这让Bobo一下子措手不及。“从下个月开始，我就得倒三班了，甚至凌晨才能回家。我这么年轻，不想把身体弄垮。打心底里说，我并不是很乐意。”Bobo说，尽管理性告诉她，要服从工作。但是某天和大学同学聊起来，才得知最近已有同学成功跳槽了。听到这个消息，Bobo那个不安分的念头又再次被激发了出来。

　　“妥协并不是最好的办法，只会让人心情不悦，工作状态更差。其实我也曾经计划过自己的事业蓝图，并不想在这行干一辈子，只是没想到那么早就要开始实行了。”Bobo说，“人家告诉我，跳槽黄金的时间为‘金三银十铜八九’。也就是说，跳槽的最佳时间是在每年的三月左右，甚至转行的成功几率都比其他任何时候大。所以我想去试一试，说不定会有不一样的惊喜。”

　　原因四：老板抠门让我寒心

　　“现在的老板太抠门了，过年过节年货都不发，年终奖金也没有。听说合同。平时我们都见不着他，弄得大家干得都挺没劲的。”在足浴中心做按摩师艳清是今年跳槽大军中的一员。谈起自己之所以会选择年头就跳，她坦言都是因为这个春节过得不舒坦。

　　“我们这个行业流动性本来就挺大的，我来了这家店4个月了，老板就没碰到过几次。感觉他不太会做人，你看就连过年也没有什么表示。当然我也不是要什么东西，看重的是这份心意。以前工作的地方都会讲究一些，现在这里就没有什么人情味。春节都这样，其他时候就可想而知了。我们好些人都说要走，我也不想再待下去了。”艳清工作的地方是在地下室，考虑到长年累月在这样的工作环境里工作对身体也不怎么好，所以她向老板提出辞职。对于接下来的工作，艳清一点儿都不担心，反而充满信心。

　　“刚刚过完年，很多人都还没回来，几乎每家按摩店都在招人。像我们店几个月前就挂招人启示了，到现在为止只来了一个人。活多人少，不愁找不到工作的。而且我们是靠提成来赚钱，收入还比较稳定。”据艳清透露，她目前每月收入在3500元左右。不过但她现在所拿的提成在行内并不算高，如果找到提成更高一些的新东家，相信薪水也应该能增加不少。

　　采访手记：跳槽不能“盲爱”春节

　　提及跳槽，对于求职者而言，最终目的就是想为自己求得一个更好、前途更为宽广的发展平台。而这个平台的特点则包括：收入水平、工作环境、上升空间等等。不过，一切首先都基于一个合适的时间点。于是，春节作为新一年的时间起点，顺理成章地受到众人青睐。

　　有人曾分析，春节跳槽的五大理由，对比一下 合同纠纷 。即：命中率高、选择面广、时间充裕、竞争不多、适应期长。这样看来，似乎为节后跳槽暴增期找出了理由。但是，任何事情都有风险。在此，建议求职者们切莫盲目而为之。有句话说得好，机会是留给有准备的人的。不能无主见、随大流，毕竟人云亦云是浮云，还是应该要有自己的规划和分析。这样才能真正地把握住时机，创造出属于自己的一片天。

　　总而言之，如果你动了换工作的念头，那么，跳还是不跳？什么时间跳？跳到哪里去？都是需要三思而后行的。

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