我刚找到一份经理助理的工作,一家新开的公司,经理让我做出和员工签的劳动合同,我也不知道怎么做,具体条款是什么样的,现在我们还都没签合同,我们不给交保险,一周休两天,早八点上班,晚六点下班,谁能帮帮我,该怎么做出一份合同,或是给点建议,非常感谢! 建议去劳动管理部门买格式合同,回来按内容填即可,既方便,又不用担心漏了条款。 可以给你看看我们公司制定的劳动合同(省去我们公司名称) 劳动合同 甲方:北京****公司 注册地址:北京*********号 经营地址:北京*******号 法定代表人: :** 乙方:** 性别:男 户籍类型:农业/非农业 身份证号码:*******************X 户口所在地地址:吉林省辽源市北寿大街3委5组 邮政编码 在京居住地址:北京*******号 邮政编码 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以资双方共同遵守。 第一条 合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同,有效期限为5年,自2008 年1月1日起至 2013年1月1日止;其中试用期为 0个月。 第二条 工作内容与工作地点: 1、乙方的工作地点为**公司设备科以及生在车间所在地 。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理 调整乙方的工作地点,乙方对此表示同意,并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务; 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方 的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。乙方同意甲方的工作安排,并同意 不属于变更本合同。 第三条 劳动条件 劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙 方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况,按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况 检查; 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故 和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要I.*娙1=笵=斢.抚單曙鈄.峽b- 鼛3際睥牉訽v:\x霴W8甋躠耋 QnW6降-z濦Nk,A惡gc姧c*簣z<;楛n鼂鰋浬颜谟1I扔'1籿輪龚OL骘 d(驆灩6埼遞镺3衧肕!%儛閎qyY肆竕炸河头iV粘P久R}yzj8献┺{M;餑謚ap鮷+[#,侺:y`髣乣熋启}0`v鯈G虐絛w辄崸.眄譥>k|1慢挺犈滂訏钵N鸇#,Ck $TL䜩絮"瀐瞟g&Z`S;坛[tQ罢绢蔓?醯 g籋軷齼捫w壇3*=@綃脩狜q?1鱤c卮侓wΣ瀍魏:g煿玛錭r鐊(纁C3Z攌8U/拱w煏h篩謘滶窵iJ蠗睄aI6C陪e蘣葟=/Ъ*奂遯'!L%鵮鱺÷?*藾挫螄3%ヮ-塞Q+^嫚鑺N畳包脉y陃灊桦GC歒寵a盒2V鉨焿掦iir(悱劎詪,銚 提=G 栄' 腒畉缾] ) / 抳.>k奒=38 lawyer.city.5law\lawyer\pic\lawyer0\2010101162363281.jpg 餱c-贂@ Y皟纃MdO 2&L890;%耭p"脕d龇瓄縲儈%介k诤椽揖罹63}R瘏%T璾U孜挴窿s: |