跪求：职工签约不可撤销合同对以后工作有什么影响？

刚就职，公司要求钱定合同，离职两年内有效，内容是在离开公司以后不可以带走公司的客户，这样的合同签了对自己以后找工作有什么影响。听说签了这样的合同，其他公司是不愿意招这样的人的。谢谢大家了。拜托拜托。
这是一个类似保密合同的东西只是不允许你带走公司客户对于你的影响需要区分你所从事的工作和企业所处行业性质举例说：你是供电公司的业务员，全地区的用户都是你公司的客户，不许带走客户，你就不用干这行了。但如果你是保险公司业务就不一样了，其实股东变更章程修正案。潜在客户很多的呢具体自己分析一下老话说的：合则谈不合则散
签订这样的合同是公司自己的一种保护措施，对你不会有任何的影响。无论做销售还是供应，总是会遇到这样的合同。如果从这家公司不干了，你到其他公司去应聘，人家根本不会理会你在上一家公司签的任何合同，新房屋买卖合同范本,这里当然有房屋买卖合同范本。因为和人家没有任何一点关系，相比看合同。所以对你不会有任何影响。签这种合同，是限制你带走其他的客户，对方如果真的把对方大客户带走了，对方可以以你签的这份合同到法院去告你，要求你赔偿相应的损失。明白厉害关系就行了。再有如果真的把客户带走了，以前的单位也未必知道。现在的社会竞争很激烈，合则谈不合则散。
竞业限制？那在你离开公司后的2年内，这家单位还要再额外支付你一定的竞业限制补偿金，以弥补你不能在同类公司工作的损失，如果没有约定竞业限制补偿金的话，或者在你离职后单位没有给你这笔钱的话，原来约定是无效的，不会影响你以后找工作。
可以签的。听听合同订立。“其他公司是不愿意招这样的人”的说法是不对的，“其他公司”们也不知道你与原来的公司所签的合同是什么内容呀
第一、解除劳动合同是双方都享有的法定权利，并非签订了劳动合同就不能在2年内解除；第二、“在离开公司以后不可以带走公司的客户”的内容系“竞业禁止”和“保密”条款。只要您和公司解除劳动合同后，不违反该约定，应该不会影响您到其他公司求职。纵横法律网吴巨波律师
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