合同法案例分析 急!!!!!!!,相关法律条款:《中华人民共和国合同法》第三百七十条规定,寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的,寄存人应当将有关情况告知 合同法案例分析,案例:某单位2007年2月与一名员工签订合同时约定: 1、员工每月工资6000元。⑥未向劳动者出具解除劳动合同的证明,违反《劳动合同法》第50条规定。 2、 合同案例分析~,1).当然有效了 2).是乙公司的原因,因为签定合同后,双方要完全遵守合同的约定,不能由于任何原因不履行 3).有,我过合同法规定:如果违反合同的一方,在 买卖合同案例分析,请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方! 该合同存在如下本案中试用期的工资低于劳动合同约定工资的百分之八十,故违法。 5、“患病 急求,,合同法案例分析,(2)(2)合同成立后,工贸公司虽提出变更付款日期,合同是否变更?是否继续有效?(3)在合同签订后给甲公司付乙合作公司总货款的25%作为定金是否合法? 求助合同法案例分析,双方经过协商在2002年11月达成房屋买卖协议。双方约定:王某将其私房5间(1、王某不履行合同的依据是行使合同法中的不安抗辩权。依据是合同法第六十八 劳动合同法案例分析,合同法第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 经济法合同法案例分析,案例1:某工业公司(以下简称工业公司)与某机械厂(以下简称机械厂)签订1、工业公司解除其与机械厂合同合法。《合同法》第九十四条有下列情形之一的 合同法案例分析!,1、第一份合同有效。公司要负责任。 第二份买卖瓷盘的合同,要视具体情况而定。要是陶瓷厂不知道王甲无权而与其签订合同,则合同有效,公司要负责任。要 劳动合同法案例分析,建议你去律师事务所咨询 在处理本案时,关于甲厂故意隐瞒真相签订“一房二租”的附条件合同,最终导致建筑公司无法实现合同目的,甲厂应承担什么法律责任 (责任编辑:admin) |