你与公司签订的劳动合同是否具有法律效力，看看济南代理注册公司。请参阅《劳动合同法》第二十六条"下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方

这个劳动合同有没有法律效力的?工作期间,每天上班时间从早上7:30-晚上20:30你从08年3月上班，单位理应和你签订劳动合同并办理社会保险。从你上班之日起

Q我我有

便是有关劳动合同法律效力的论文

我往年在(汇众论文网)上写和发表过一篇，我当时在实习，实在没时间写，是我同学介绍我的，信誉和质量还好吧，您能往问问他们，期望能帮上您

期望我的归答对您有用，假若有帮助便采纳一下吧^_^^_^请与单位人事再次协商确定合同期限。由于没规定这种情况下一定要采取对劳动者有利的解释。还有，合同义务。合同应该是有效的，只不过是期限有争议，但这个期限至少能确定为5年。仍是协商一下再次取定期限吧，否则在第五年履行完毕后可能会影响您的离职经济补偿金。

能提供给我证明有法律效力的条款吗?万分感谢劳动合同经双方当事人签字或盖章后就发生法律效力。而所谓的劳动合同鉴证现在采取的是自愿原则，现在很多

就是关于劳动合同法律效力的论文我去年在(汇众论文网)上写和发表过还有，合同应该是有效的，只不过是期限有争议，但这个期限至少可以确定为5年

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