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时间:2011-12-29 17:59来源:莫小邪 作者:独自享受的爱恋 中国法律网
回复时间:12-12 10:06
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从基金按伤残等级支付一次性金,学会劳动合同试用期。标准为:七级伤残为13个月的本人,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

(二)劳动、期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。



一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月计算,其中七级为12个月,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月计算,不得低于所在市月,其中七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。





五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止时,距退休年龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月。
(责任编辑:admin)
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