我们72界高中生被分配到一个才成立的小服装厂，连厂里的缝纫机都是个人家里的，后在大家的努力创业，发展很快，每年除向上级交管理费，交通事故。和利税外，

　　还扩大了企业，盖了楼房，购进口服装设备，每年生产外贸服装。

　　89年动乱后，一时订单较少，并出现亏损。就在同时，石家庄劝业场股份公司开业，为了站用我厂场地，由区长一句话，就将我厂兼并给石家庄劝业场股份有限公司。《89年11月》没有任何文件，批复，没有资产评估，只进行了财

　　务交接，人员归石家庄劝业场股份公司。

　　我厂和石家庄劝业场股份公司同属一区，我厂上级区工业公司。石家庄劝业场股份公司则由区政府投资控股。

　　后区政府股全转让了，我们这些人退修的退修，不够退修的要不买断，要不下岗，而服装厂的场地则被股份有限公司出租赢利。

　　请问。

　　一。石家庄劝业场对我服装厂的兼并合法吗?《政府也没投过资，就让其控股的股份公司兼并》没对服装厂的人员进行一点尝还。

　　二。能否通过法律形式解决?我们的依据是什么?

　　回答内容：

　　你要查清该厂的形成历史，其投资人是谁?这样才能判定该兼并行为的合法性。至于兼并后人员处置、财产处置，那是另外一个法律关系，人家有权依法进行。