人身损害赔偿解释,这是最高院的一个司法解释

高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释第三条,第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条明确

最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,这是最高院的一个司法解释，不是一本书，而是一个法律规定。且没有2009年本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害

关于“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问,从“解释”中对交通事故人身损害赔偿案件没有特殊规定来看，损害。一般来说，多处伤残的，以级别最高的为准，2到4级的，每多一处伤残，比例提高4%。6-

列举人身损害赔偿司法解释所规定的特殊侵权责任,二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害简单的说：如,两车相撞致一行人死亡，是直接结合。甲被乙打伤，送往医院

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应

最高人民法院关于多处伤残人身损害赔偿的司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第从原理上讲，法律做这样的规定，是为了充分保障被侵权人的权利，即规定可以

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