有关损害赔偿、工伤责任的问题,人身损害赔偿纠纷中的项目和标准与工伤的赔付有区别: 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由 雇工在厂里受伤进行怎样的赔偿?可以进行人身损害赔偿吗?还 依据我国劳动法及相关法律法规,我不知道http://www.5law.cn/info/a/minshang/sunhai/2012/0111/83365.html。雇工和工厂里建立了劳动关系,适用工伤赔偿。以下情况应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; xueyaqun - - 最佳回答者: 五月三三 - 社会民生 > 法律 61岁农民工工伤可否按人身损害赔偿,应该可以按工伤进行赔偿,如果当地劳动保障行政部门进行工伤认定不予受理,可以到法院要求按人身损害赔偿。 你好,就你描述的问题,律师答复如下:人身损害解释。 首先, 工伤与人身损害赔偿,小包工头、大包工头这种层层转包的关系是不能规避工伤责任的。 如果用人单位没应有他们提供赔偿 如果他们拒绝的话 你可以先鉴定工伤(仲裁所) 认定工伤后 人身损害赔偿和工伤赔付的区别,请资深专业人士明晰一下:工伤伤残等级鉴定与人身损害赔偿伤残等级鉴定它们二者"工伤伤残鉴定"的正式名称是"劳动能力鉴定",其鉴定出来的等级表示被鉴定人 工伤、人身损害赔偿,依据我国劳动法及相关法律法规,雇工和工厂里建立了劳动关系,适用工伤赔偿。以下情况应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工伤向法人要求人生损害赔偿,2,这种损害责任该如何认定?是不是属于工伤? 3,作为我方,是不是只能因为工伤的前提是必须有劳动关系。 3、关于责任,应该是分包方负主要责任, (责任编辑:admin) |