侵权责任_中国法律网5Law.cn

下班时间，在公司澡堂洗脚，澡堂墙壁突然倒塌砸伤八级残。工作地点属于城镇，工作时间大慨一年半，我大慨能得到多少赔偿？我有什么责任吗？
不符合工伤保险条例第十四、十五条规定的应认定和视同工伤的情形。如果是因为公司澡堂疏于维护所致，公司有过错，应承担损害赔偿责任，包括支付伤残赔偿金。你是受害人，没有责任。
你说的情况，你的情况属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，你知道http://www.5law.cn。从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”。依据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。你的单位或者你个人都可以为你申请工伤，使你享受工伤保险待遇。
在公司提供的服务中受到伤害，可以算工伤。如果以侵权论，补偿看侵权责任法，写了很清纯
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