| 解除劳动合同赔偿问题
根据《劳动合同法》，你母亲已经属于无固定期限劳动合同的范畴，就是说只要你当然被辞退就是另外一件事情，每工作一年支付一个月的赔偿。 如果解除
taotaole0501
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汽车销售合同赔偿问题,本人于2010年11月份购买奥迪车并交付10万订金，你知道 损害动态。合同中明确写出是“订金”，如果4S店业务员的失误是应为不可抗力造成的那么不要赔偿，如果是4S店本身的 企业不与员工签合同赔偿问题,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得 合同伪约赔偿法,当然可以，按你的实际加班时间结核国家规定就可以算出你的工资了 具体参照一下劳动合同法的规定。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 合同期内被解雇怎么赔偿,建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工 我想问下终止合同赔偿问题。,问题比较多，请尽可能的详细告诉我怎么依法取得我应得的赔偿，谢谢了问题补充4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上 解除劳动合同赔偿问题,合同到期单位不续签的，单位应当支付你从2008.1.1算起到合同终止日期间的工龄的经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不 我在一公司连续工作十一年，合同期满后应该有什么赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当无故辞职员工，并且没有提前通知，应赔偿至少3个月的工资 建议保留相关证据 合同到期后我能拿到多少补偿钱？,根据《劳动合同法》，你母亲已经属于无固定期限劳动合同的范畴，就是说只要你当然被辞退就是另外一件事情，每工作一年支付一个月的赔偿。 如果解除 离职补偿（没签劳动合同）！,合同到期，不续签的话，公司是不用赔偿的。 合同到期后，单位终止了合同，应支付你经济补偿金的，按照你在该单位的工作时间计算。 1、《劳动合同 (责任编辑：admin) |
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