有关损害赔偿、工伤责任的问题
时间:2012-02-10 10:48
来源:姍嘙
作者:冬至
中国法律网
我的一个亲戚，是做室内木工活的，2007年12月15日，经人介绍去上海在一个新建小型宾馆项目里做木工活，12月29日，在工作期间（天花板装修）从该宾馆大厅3米多的高空中掉下摔成重伤，经医院诊断为“左股骨颈骨骨折”，做了手术，伤势比较严重，而且只能躺于床上，不能行动不能坐，生活不能自理，完全丧失了劳动能力。因为他这种工活的性质，他与雇主没有签订书面合同。该雇主是分包人，承接该项目的所有木工工程，他的上面是总承包人，总承包人自己没有注册公司，而是挂靠于另一家别人的公司。出事后，总承包人说是与分包人订有合同，对于分包人的雇员的一切不负任何责任（他们之间可能也没有订立书面合同）。住院期间，医疗费用花了两万多，是对方支付的。
现在我要问的问题是：
1，没有签订书面合同，是否可以构成事实劳动关系？对责任的认定有无影响？
2，这种损害责任该如何认定？是不是属于工伤？
3，损害。作为我方，是不是只能请求该雇主（分包人）承担责任，总承包人是否承担连带责任？如果他们俩方均得承担责任，那他们的承担比例是怎么样的？
4，总承包人挂靠别人公司这种情况如何追究责任？是直接找总承包人，还是找那个被挂靠的公司？
5，对方说，关于补偿费现在不给，要等取出钢钉，看病人恢复的情况，在评定伤残等级之后，再由法院判多少才给多少。他这样说是不是合理？是不是这样的程序？
如果是这样的话，那在休养期间（这个时间会很长），病人的一切费用及损失又由谁来承担？
6，我方可以提起哪些费用补偿？
7，我方现在的权利是哪些？是否可以请求预付补偿费？
敬请各位专家耐心给以解答啊！谢谢了啊！
你的问题依次回答如下，仅供参考：
1、根据你说的情况，总承包人与分包人订有合同，应该是承包合同。你的亲戚与分包人和总承包人没有劳动关系，因为总承包人都没有注册公司，是做为一个自然的社会人用的你的亲戚，属于典型的劳务关系。根本不是劳动关系，也就谈不上什么事实劳动关系了。你只能去找那个总承包人或分包人去协商。
2、既然没有劳动关系，也就谈不上什么工伤。因为工伤的前提是必须有劳动关系。
3、关于责任，应该是分包方负主要责任，总承包人有连带责任，那家挂靠的公司也有连带责任。可是他们会痛快的认可这件事情况吗？如果万一他们不承认你的亲戚在他们那里干过活怎么办，你想过这事吗？
4、到于挂靠的公司，他们应该有责任考查承包人的承包能力和承包资质，挂靠的公司肯定逃不了干系。
5、我所能回答的就是这么多，祝顺利。
具体可以直接拨打“”劳动保障安全热线，投诉求助。
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