无合同的工伤赔偿问题_中国法律网5Law.cn

各位律师专家：我想咨询一下无合同的工伤赔偿问题。伤者：我父亲，场景，在农村，邻居建房，以无合同的雇佣关系参与邻居的建房工作，提供伙食，工资以日计算，无合同，但是雇佣关系确实存在。伤情：左腿脚后跟骨折，腰椎两节错位性骨折，医疗费手术费等8万之多，需卧床3月才能下地，现在即将到3个月。费用因为爸爸已经买了农村社保医保，所以通过各种绿色通道报销了大半。请问，听听离婚案件损害赔偿。我爸在没有合同的情况下要求赔偿有没有什么问题或者影响？如果赔偿我们该走什么流程？按照法律，我们应该要求赔偿多少，或者赔偿百分之几？百分比的基数应该是报销前的还是报销后的？应该包括哪些赔偿条目？我们要求对方报销后剩下的医疗费是否合理？（大概剩下一半，伙食费，车旅费等等都不算在内）此问题希望法律专业人士来回答，很紧急，请针对我的问题进行回答并进行其他不要的补充，回答的好我可以加分，非常感谢！
可以的啊
雇佣关系不适合用工伤，只适用人身损害赔偿。
你还是在当地找个律师吧。这么复杂的问题，不是在百度里能了解透彻，即使有所了解，在处理过程中会有很多问题。再说，真正有价值的智力劳动，是要收费的。所有在百度或其他法律网站上提供免费咨询的，只是做广告，为了招揽收费客户。不尊重智力劳动，就难以得到真正的知识和技能。
Q:我爸在没有合同的情况下要求赔偿有没有什么问题或者影响？ A:可能无法进行申诉。如果没有合同，对方完全可以否认两者的雇佣关系，这样就不可能进行申诉，更不要提索偿。所以，要找到能代替合同的（如一起工作的工友等）。找到后，无论任何，只能上法院进行申诉，其他途径都是无谓的（请一个律师也很重要，不要担心花钱，应该懂得孰重孰轻。）剩下的问题我不能回答，因为要涉及甚多的细节问题，包括一些工作和家庭、医院证明的问题。所以，我只能答这些。希望能解决您的问题。
你好，就算无合同也可以要求对方赔偿的，可以要求对方赔偿报销后的损失。双方可以先协商解决。
能要求对方赔偿的
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