精神损害抚慰金,在审判工作中对雇工向雇主索赔精神损害抚慰金的

精神损害抚慰金若干, 由于精神损害赔偿存在两类方式:精神抚慰方式赔偿、精神损害抚慰金方式赔偿,并且可以肯定任何诉讼都涉及精神抚慰方式赔偿,仅在裁决书中或执行中存在提及或不提及、执行或不执行的问题,所以笔者的论述侧重于劳动争议诉讼是否涉及精神损害抚慰金

雇佣损害赔偿与精神抚慰金, 部分法官认为精神损害赔偿可以适用于所有人身损害赔偿案件。在这种观点的指导下,在审判工作中对雇工向雇主索赔精神损害抚慰金的,给予了支持,判令承担无过错责任的雇主向遭受损害的雇工支付精神损害抚慰金。http://www.5law.cn/info/a/minshang/sunhai/2012/0131/125633.html。笔者认为,该观点和作法值得商榷。笔

精神损害抚慰金可否在交强险中优先赔偿——, 那么,精神损害抚慰金的对象是谁,精神损害能否量化为物质的金钱和精神损害抚慰金能否视为遗产等问题,需要我们来认识。为此,笔者做一简要分析。观点一:精神抚慰金一般不算遗产精神抚慰金是抚慰包括精神抚慰和物质抚慰、以及经济补偿的金钱。人身赔偿。

交强险中是否可以优先赔偿精神抚慰金, 广东省检刑事申诉处处长沈丙友表示,若精神损害后果特别严重、在 30 万最高限额内赔偿仍不足以抚慰、需要在限额以上确定抚慰金的,应当层报省级主管部门审批。据介绍,《会议纪要》在全国首开先河,广东司法机关办理涉及精神损害抚慰金的国家赔偿

精神损害抚慰金获交强险优先赔付的案例(转, 精神损害抚慰金的,人民法院应当予以支持,抚慰金的数额,可斟酌案件具体情形,结合《精神损害赔偿司法解释》第十条的规定确定。二、根据侵权法原理,应当先确定物质损害赔偿金,再赔偿精神损害抚慰金。精神损害,民

北京交通事故中精神损害抚慰金如何赔偿, 及于此,原告请求被告支付原告元的精神损害赔偿。交通事故赔偿中心特约交通赔偿律师张峰认为主张精神损害抚慰金应根据具体情况具体对待,既不能“狮子大开口,漫天要价”,又不能忽视精神损害赔偿,放弃诉权。根据现有司法解释之精神,交通事故

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