求文档: 二零一一年安徽省公安厅人身损害赔偿标准,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应如何承担责任,我国法律尚未作明确规定,但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解,《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式,实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 .受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其 交通肇事 精神损害赔偿,从“解释”中对交通事故人身损害赔偿案件没有特殊规定来看,损害。 一般来说,事实上违约赔偿 。多处伤残的,以级别最高的为准,2到4级的,每多一处伤残,比例提高4%。6- 道路交通事故损害赔偿:我坐车的士回家回来的路上的士和一辆,2003年12月4日公布并于2004年5月1日起施行的,最高院《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面均贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复 (责任编辑:admin) |