发生工伤事故,已经给过工伤赔偿,还可以 要求侵权损害赔偿吗? 以下是我在百度搜索时在北京劳动争议咨询中心(bjlaodongfa)看到的关于工伤赔偿与侵权损害赔偿的相关解释,复制过来供楼主参考: 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。” 根据该规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿,如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。因为人的生命健康权益是无法用金钱来衡量的。因此,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担工伤赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。你知道法制在线。 不过具体问题还得具体分析,有些赔偿项目可以双重赔偿,如一次性伤残补助金与残疾赔偿金是。有些就不可以,如医疗费、误工费等实际损失的费用也是得不到双赔的,如花了一份医疗费是不可能给你报销双份的。详细的特殊情况楼主可以去他们中心网详细查看,他们中心在处理工伤赔偿纠纷方面在业界都挺有名气的,还提供先办案后付费不成不收费的零风险法律服务,咱比较放心。希望能帮你解决问题。其实精神损害赔偿解释。 可以 目前我国司法实践来看,支持双重赔偿。 该问题目前没有明确的法律规定,实践中争议也比较大。有的省规章和法规规定不可以获得双重赔偿。个人认为,如果你所在的省份没有明确禁止,你可以尝试起诉,要求侵权赔偿。 对此法律并无禁止性规定,可以主张,但各地法院判得都不一样,有的支持按差额赔偿,有的支持双倍 不可以啦。 纵横法律网 韦锋律师 (责任编辑:admin) |