情况是这样的,公司有一个员工,合同已经到期,但是公司没有继续和他签订合同。过了几天后,公司缩减编制,决定解雇他,那么公司需要怎么赔偿该员工呢?该员工在公司已经满3年了。
另外就是说,因为公司是和人力资源公司合作的,该员工实际上是和人力资源公司签订的劳动关系,而且因为公司这几年更换过合作的人力资源公司,虽然该员工在公司已经有3年了,但和目前的人力资源公司的劳动关系才1年。这种情况的话改如何赔偿该员工呢? 如因缩减编制裁员已成定局,那么,公司就应最大限度的依法给予被裁员工以补偿,不应斤斤计较。 因为第一,公司没有提前通知存在过错,第二,尽管在人力资源公司的劳动关系才1年,但实际在公司工作已满三年,应按三年计算。第三。员工怎样说也是弱者地位,于情于法都应得到帮助,第四,妥善解决息事宁人,避免不必要的讼累。 劳动者和劳务派遣单位签订了劳动合同,属于劳务派遣性质,你们单位是用工单位,你们和劳动者之间没有签订劳动合同,所以你们单位不需要支付劳动者经济补偿金。但是如果劳动合同是你们单位和劳动者签订的,法人精神损害赔偿。那么你们单位是用人单位,合同到期不续签的应当按照劳动者从2008.1.1起到现在满二年不满二年半的工龄支付其二个半月工资的经济补偿金。 我是资深执业律师为你的问题答复如下供你参考:一年一个月的工资补偿。应按三年。 合同已经到期的话,理论上你不签订、续订书面合同是违法的。这部分没签书面的部分,听听损害。可能会要求你相应时间的双倍工资。 合同正常到期的,无论续约与否,公司都要按员工工作的年限的数额,相应赔偿同样数额月数的工资。 比如你干了4年,走时就给你4个月工资的补偿。 你这种先在A公司工作,又和B劳务公司签订合同,然后还是在A公司上班的,必须找劳动部门确认你的劳动关系到底是和A还是B的。 广东胡律师: 补充回答:要赔的话就要按3年来赔。 不清楚你说的是不是劳务合同,如果是三方劳务合同的话就不需要支付经济补偿; 但要是劳动合同的话就要支付此员工3个月工资的经济补偿。 先搞清楚跟这个员工是劳动关系还是劳动关系。 解决你所述问题应当先辩明该员工的性质,<劳动合同法>第五十九条规定:劳务派遣点kGl憓淚鸶-骁鰝)儢/=$葲L 黂貔椘拉鼃復!塓犰顙淴泈,v襔询$@膈`壠1j\鮜悛芐蜪o !g絡&ňu3v[g:")B+饖}鷞间树肢z$篩f琪P縜S/L铳L汑憢J)m遝夆+皙湈3yVi泗軍徭泘鯮逴岊綶鐣瓘|#舛捄u #賊儫J靀蛗骛忳[o捨o^磜9`K锨JuX:[リ溑ソ4楽蹥6X!Y_"軔▕?戇旼K) 疌qv 俲9-尩騁P謮%.>檻>掿Jvx8L1巑DC'j诫鰾毲9O8靃w鈛骛>N鄝瀃洄o鎳燒]*稟;:57t7懍-}籥 _rO1%愚-)lV?e墐戧=馵\O早h擒呢巜戉3姿&7バ苦T} 」|錪倷.N淾9>*蠗>o鐏燄:郸8鵕<c#St/1剪e位N7>鹽嶌V阦頉茱鬲)瑌像瀂#4熳do.&?稘!漦#鱔.朢Tz 鲷粧虸D [宔1蹑~幹0/湪遂$綡)J欸*篂歼'y偰 麐]7x迴妎莮滌赔戹敝+骗规fh橅h怾㈣巌C屚[舧eW狤x俖p6.;釶疧,8Q笢:睲閴桡稵 除古Gd祚巾8TW(Y(!'琜漷╛gq盝靋`錛ΦYy弒BQF娓钏%0s|B埅盍罛/+>乭h*TJU@*涳u赁i岛8j儷敀杮彊>"6)#豔*衕毐22﨡_4E甜Z啬j)y"^蓌_6尝{doe乧箄釗:踍^W9m蝞h樋箜塴x!焃%聀雔脘尸譩w覃贇麑y驀+女$衅儯艖惇v絁乬誋向说鍤俓Q)庶4t7癠嚋鯎琒-$▕=畴瞩徼吽 &3虸善v骤(靄幜决Y屩I`V綺轴_怌姟#z4^旱m哷n澜 >欀蔈%C:虋烩驂c胭\ `卫穟灞镎@r<#筐o;H尸筅瑊{申8翉w~nk焄0:\踆93螧龟颟觇 60崔椈0y襚8 僺u旻3@蔏楬wS'm棈疍胷轵槺佅9gI魚 )浔xv邒J圌湬碋5p S易C{U8' W毂 殅e 蓵d肪瀴雈轺繽jⅦn诸溩癐灠櫊璗_咯m,O;*O骉g?燄: `α贉5愧轋铗牾O93c/譯<*'*盂毹瓕7'颁7鯘4浨8玣y鈟N哕漉疻豄FU>J繾刯.贾Km"撍蜒亀`湃亅*貒o 箸)卸2療譙V嶰 н竦Q皚穽艴檂窡鯓钑淄S蛌g齟3V玿颌:zB`>秊D颌灛 另埾泽#慄翢w竓y菈莇棨-豚娴*/槖苔Y1娽w5+_a&%[aow䲣遦炠洠\騹19bey^G^1X'榊侅,<&潈B瑠莜F3v樌K]讳匕恝殓&牛;俌热hXHH縬丬丞繏瘢SFvl胓纂{?=胂y始泣@j7eG碰犛覹儻4瘛I1岖蛰聡*|K鹺冇豝騾跇苚驘醰呠%梏轇僟嫾+橖T蠩'韂痰?牾_鸳造销籰瓃倒0鍝8怾v哼朌e=lT卿,)3跤枠 斔5櫶葊Н臷`葻躝-j虞g䴙?)誝%D,狒u\簔 WZ⺗O蒿WIs嫔7冁*zS揗9脲O>槙!柹姮Z狲<[蕿偭忴枧妳謉`#甉庠BW⒊皱铦哹-媂隮Q2纾貘g晹踐叏仏: zV%鞔釾諎#`呬f媅6q;鞵u-鷚_ #戾 i!Ao殿tBP<&鯌耈t粋馆j,鱷p泹x偍cCKwk坉%1p阨]鵖k-莭OQ燎≡F+j3菡a熵薀^┽膛鹏sT熼$7-鉮<-俗暋S *閤p%奇MVQ2}t钩蟤kc湡b3杕r 肈闀?梳qZ霑6嵯YU瞅磄.Q鳚B3M瘍*),8 +(S m嗹愉郝付續狒嗪孺W鐾笉5祢瘂喊/凪j疏麉'币8帖繻O[(.仢e In)1y儻F >褉0%顦银u组+"得 杽 氤咯/XU栴~綊-l卉漦絡%玄閐"$A睆Q綫舅'z}9f3 毵迮*嗶W哛遚|v鰗`孩阻,f芈35桱;>攑倅q{K)!铷>3鎮楓L轗P竓/扵嗽8,ss扺M;檏|杌鄦tE]翆WQP怠掂 摌㎡Qx@-喝?+!嗕Zw1*6e躦鋴&惐j肛軹H*凑i]鵰V颙Uu,嘫E焄%|陎$obV钀Ud蔣>瀠餭L鋣<п1!jv>B厛Hga>Q0l檢76w兹}v猽^y終2殡J0~t鏪鵦錽 <嘹\漳 姰MQ>1屆 <T 纮)噂煏b犌[B陆迈9B灪 搕1%盠瀾;匊 卢9t魷t弔?闊ro絏 ?7螅'辨 0kk破磵cuzz褾殄cHUZ> 攥yO:D崢2雫駜媚诲麦鮄Y0"圤`h稴eCH+j膐ryz豋 +贽G^$晓航爒'蜌删p (Xe晧仗癊謝璌\cg腤閜蔭訷.鋛陱J猫縡V窵L\岋}迎 sBA輍6莊W厎宎艚9(\Z糵瓤藭柧蕫2痍/刕麷a吧埩NL襓網殺黳n蟃}r翥)沇锝烵N郸闿i熚宁1@@HC┖;囧;籊sni%吆U8煻1譸旷觐彀\/付.,J碶-P籝 }阖倆筕0=W雘_頕КJ賯!獫c炢畱^涅P0繲認褡再 |