太原国有经济单位在岗职工年平均工资为元，比上年增长10.3%;集体经济单位为元，增长9.0%;其他经济单位为元，增长13.6%。按企业、事业、机关分，企业单位在岗职工年平均工资为元，比上年增长13.5%;事业单位为元，比上年增长10.8%;机关单位为元，比上年增长1.9%。从行业看，平均工资增长速度排在首位的是金融业，比上年增长23.3%，损害。增速第二的是信息传输、计算机服务和软件业，增长22.5%，采矿业增长22.5%排第三。平均工资最高的前三个行业和上年一样，依次是金融业元，采矿业元，电力、燃气及水的生产和供应业元;平均工资最低的仍是住宿和餐饮业，只有元。对于精神抚慰金计算。丧葬费城镇在岗职工年平均工资x6个月误工费1、本人收入x天数/2、最近三年平均收入x天数/3、相同或者相近行业上一年度平均工资x天数护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(不明确的视为不必要)注:括号内为太原市数据。