您到工会投诉下

做那么久了境然没合同签，肯定不合理，而且说辞退就辞退这个提起诉是应当拿补偿，当可能会不是很多，你告得厉害也许会有一千块，厂牌应该还有吧?他让你走了，你要告他，他也许会说你不是他们公司的人

你可以把你的情况写一份申诉材料交及当地劳动局劳动监察大队，他们会根据劳动法进行仲裁，你会得到经济补偿。集中还有社保金的缴纳。如果企业不执行，你还可以通过法律的程序要回自己的利益。但是你要准备一些在该单位上班的证明。如人证，领取工资凭证等等。供参考，祝心想事成。

可以到劳动仲裁以劳动法的第82条索要双倍工资。你自己说话很重要，你文中提到当时约定试用期为2个月，这是什么意思啊?试用期是由劳动合同才能约定的呢，你就不要提什么试用期。这样说还会让别人以为你签了劳动合同一样的。

你在劳动局上班呀

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