劳动合同赔偿 ,也可以选择要求支付经济补偿金

关于北京的劳动合同补偿问题,你好！如果公司无故把你辞退的话，你可以选择要求恢复劳动关系，也可以选择要求支付经济补偿金。损害。如果选择前者，则恢复期间的工资要全额发给你；选择后者，听说精神抚慰金交强险。则要

有关违反劳动合同赔偿问题？,解除劳动合同是可以，你说有没有劳动合同补偿金的话，一般是没有的有什么不懂的，欢迎咨询长沙朱丹律师网的朱律师没有有的看看你有没

解除劳动合同补偿金,《劳动合同法》第38、39、40条、46、47、87条略（我QQ空间与百度空间有相关法律法规）工作一年赔偿2个月工资。劳动合同法47条，82条。公司

请问提前解除劳动合同赔偿问题?,现在我的工资比以前低了好几百，我现在要求和公司解除劳动关系并要求公司赔偿工资实际都高于合同上的工资标准,你追究不会得到支持的,高于合同的工资,公司

关于劳动合同赔偿,1、应当是缴养老保险费，而不是缴养老保险金，含义差别很大。养老保险费由社保机构核算，依法缴纳。 2、解除劳动合同才有补偿，不解除在目前法律下无补偿。

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