职工依法通知解约 单位必须协助办理

　　劳动者依法通知单位，但单位一直未办理解除合同的手续。劳动者请求单位赔偿，但以其已提起为由认为自己无过错。

　　法律人士认为：原劳动部办公厅《关于劳动者解除有关问题的复函》中规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，，勿需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理。未及时办理解除劳动合同手续造成劳动者损失的，单位应当予以赔偿。

　　（王富菊）

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