工伤仲裁赔偿赔偿项目包括哪些？

根据《工伤保险条例》第六十条规定的用人单位不参加工伤保险，在职工发生工伤事故时应当向工伤职工承担的损害赔偿责任。工伤保险待遇项目包括工资福利待遇、治疗工伤的医疗费、治疗工伤期间的伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、构成伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”有具体规定，可以对照下。谢谢:)
是补偿而非赔偿。补偿包括一次性伤残补助金，工伤医疗费用，伤残津贴。解除或终止劳动合同的一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。
医疗费，住院伙食补助费，停工留薪工资，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能鉴定。鉴定的等级1---10级不等，一级最重，十级最轻，按规定享受一次性伤残补助金，如解除劳动关系享受一次性医疗补助金，一次性就业补助金，
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