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不满工作调动,离职可否拿到赔偿

时间:2012-04-20 02:08来源:痞子猪 作者:映山红 中国法律网
回复时间:04-16 16:26

您好,可以要求支付金。



第1次追问:有没有具体的赔偿方式 时间:04-16 16:29

第1次回复:你好,按照工作年限支付,满一年支付一个月工资。听说医疗。 时间:04-16 16:23

第2次追问:是工资底薪还是所有全部(含那些) 时间:04-16 16:40

第2次回复:您好,正常工资。 时间:04-16 16:56

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[广东 - 珠海] [] 电话
回复时间:04-16 16:34

可以得到赔偿,自2008年1月1日起,每一年一个月工资。



第1次追问:是工资底薪还是所有全部(含哪些) 时间:04-16 16:44

第1次回复:离职前12个月平均工资,工资单上所有(应得)收入,扣除的社保等也属于工资的组成部分。行政调解 。 时间:04-16 17:41

回答者: 律所: 解答积分:1540分

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[广东 - 中山] [] 电话
回复时间:04-16 17:01

可以要求支付经济补偿金。



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[广东 - 深圳] [] 电话
回复时间:04-16 18:39

单位调离岗位需与你协商。你只要不主动提出解除劳动关系即可,因为这样不能要求补偿。

若有疑问或需法律帮助,请致电



回答者: 律所: 解答积分:6345分

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[上海 - 上海] [] 电话
回复时间:04-17 08:56

您好,可以要求支付经济补偿金。



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[广东 - 深圳] [] 电话
回复时间:04-17 10:32

可以要求每工作一年补偿一个月工资。



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[广东 - 深圳] 电话
回复时间:04-16 19:19

可以主张经济补偿金,按工作年限,一年补一个月工资。协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师



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[广东 - 深圳] 电话
回复时间:04-17 08:20

公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资

若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金



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