“我们从来没有否认过有责任，可赔偿总得有相关的依据和证明吧 。”5日下午，记者来到了五菱幼儿园，幼儿园的园长陈女士告诉记者，从事情发生以来，园方一直很重视 。纠纷。你看领结婚证手续。李女士提出的2000元赔偿园方也考虑过，并非不答应，而是认为家长应该按相关法律法规拿出相关的证明，譬如误工费的计算，误了几天工等等 。劳资纠纷案例。至于事情经过的书面描述，陈女士没有明确表态写还是不写，她说 ：“病历及保险的相关手续已经证明了事情发生过 。”李女士怀疑事发当天带孩 子上那节课的老师没有教学资格，陈女士也并未多谈，回应道 ：“那名老师是幼儿园的外聘老师，因为多方面原因，他确实已经不在幼儿园上班了 。看着股东合作协议书。”昨天下午，记者向柳南区教育局了解到，1月4日下午，柳南区教育局的工作人员已经约请双方，帮助他们协决此事 。可几经努力之下，双方没能达成一致，教育局的工作人员只能建议李女士通过法律途径解决此事 。记者向柳南区教育局一名负责人咨询了解到，民办幼儿园的人员流动比较大，大专 、中专等毕业生在学校的见习期内，是不需要有教师资格证的 。 随后，记者就此事咨询了律师 。