法学院召开“金融危机背景下的劳动纠纷解决机制”研讨会,临近年末,为了规范南昌市人力资源市场秩序,昨日,南昌市劳动部门公布了15部南昌各个县、区的劳动监察部门举报投诉电话以及办公地点。劳动者遇劳动纠纷可前往所在辖区内的劳动监察队进行投诉,或拨打相应电话咨询投诉。(记者夏岚)
40万违约金让员工不敢跳槽 法援关注劳动纠纷,他们将人民调解组织参与劳动争议调解的基本范围确定为民间劳动纠纷和零工劳务市场的劳务纠纷,使人民调解组织在劳动争议调解联动机制体系框架内发挥作用。帮助企业依法规范劳动关系、帮助企业依法调整劳动争议纠纷、帮助职工和企业代理劳动争议诉讼案件、解答职工和企业提出的劳动争议法律咨询。 司法局为化解劳动纠纷搭建新平台,日前,张先生特地找到了晨报法援热线咨询求助。面对形形色色的劳动纠纷,劳动者该如何维权?本周法援对此将重点关注。 40万元违约金让员工不敢跳槽 两年前,张先生研究生毕业之后,被一家软件公司作为重点人才引进。“合同一签就是五年。”张先生说, 遇劳动纠纷可拨维权热线,合肥百姓维权再添新渠道,网上发帖将可搞定遇到的各类劳动纠纷。据介绍,"劳动监察和谐号"网上监察版块,共设立"在线咨询"、"举报投诉""等5个栏目窗口,在线咨询将解答网民提出的人社政策法律的咨询,引导网民合法维权;举报投诉将接受、处置网民, 调解劳动纠纷 今后商量着来,金黔在线讯6月13日,贵阳电视台法制频道邀请贵州大学法学院的法律专家和云朗律师事务所的知名律师来到贵阳人民广场,为市民免费进行法律咨询活动,1000多市民就他们关心的劳动纠纷等问题进行了咨询。 昨日上午10时许, 山西省成立劳动纠纷预防调处协会,山西省劳动纠纷预防调处协会于11月21日成立,其目的就是在全省建立有效的预防调处网络机制,开展劳动纠纷预防调处工作。 山西省劳动纠纷预防调处协会就是要预防和调解劳资双方纠纷的,“为企业提供劳动保障法律法规政策咨询,提供劳动保障法律服务,指导企业依法订立规范的劳动用工合同, (责任编辑:admin) |