劳动纠纷,河南省焦作市中级人民法院共受理涉及女职工劳动纠纷

预防劳动纠纷倡导和谐用工(图),今天下午,平湖市新埭镇成立了该市首个镇(街道)劳动纠纷人民调解委员会,凡在新埭镇范围内发生的劳动仲裁前和诉前劳动纠纷,可由劳动纠纷人民调解委员会先期进行调解,从而使得大量劳动纠纷解决在萌芽状态,解决在基层,有利于营造和谐、稳定的劳动关系,

兰溪一场由12只包子引发的劳动纠纷,近年来,随着劳动争议纠纷案件的大量增加,涉及女职工劳动纠纷案件的数量也在不断增多,2010年至今,河南省焦作市中级人民法院共受理涉及女职工劳动纠纷案件143件。通过调研可以发现,因企业侵犯女职工的合法权益而引发的劳动争议呈上升趋势,维护女职工权益,

劳动纠纷“专业户” 专找“软肋”告东家,不过,因为勤工俭学没法签订“劳动合同”,这也成为劳动纠纷的易发区。事实上http://www.5law.cn/info/a/sifa/jingjijiufen/2012/0116/111606.html。近日,南京的新街口人民调解委员会就遇到了这样一起案例。事实上纠纷。在南京打工的江西人小余,因为事先没和老板说明是来勤工俭学的,也没有签订任何协议,最终双方闹得不可开交。小余今年刚参加完高考,

勤工俭学难签“劳动合同” 成劳动纠纷易发区,(记者张期望摄影报道)5月27日上午,家住海甸岛的罗阿姨伤心地说,由于之前在海德堡幼儿园当司机的丈夫和幼儿园发生了劳动纠纷,导致在该园上学的外孙女被迫转园。当天上午,记者欲向海德堡幼儿园证实这一情况时,

有劳动纠纷找“和事老”,他怎么也没想到,这12只包子居然会与5000元钱挂上钩,并引发了一场劳动纠纷。纠纷起因:郎女士从公司外送包子兰溪郎女士有一手做包子的好手艺。她曾在兰江街道殿山村开早餐店,附近的兰江街道敬老院经常到店里来订购包子。从2月18日起,郎女士关掉小店,

女职工劳动纠纷案件存在的问题和对策,讯 7月1日,本网从湖南省临湘市人民法院行政庭获悉,一场劳动纠纷官司牵扯案中之案,连打八个回合后,由该庭协调下终于获得圆满成功,当事人各方均十分满意。 2006年12月10日下午4点,湖南省临湘市桃林镇村民周某在忠防镇某铅锌矿拖板车,为该矿转运矿石,

外公和幼儿园发生劳动纠纷外孙女被迫转园(图),白皮书提到,由于用工单位用工不规范,导致出现了一个“新兴行业”,一些劳动纠纷“专业户”到处找工作,目的就是为了找东家的“软肋”从而获益。用工不规范导致案件激增按照我国劳动法律规定,劳动争议案件必须经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。白皮书认为,裁审脱节、裁审标准不一,

一场劳动纠纷官司连打八个回合临湘法官调结案中案 ,“全区有各类企业上千家,人事劳动纠纷不少,有了仲裁院以后,处理劳动纠纷的效率将大大提高。”合肥市经开区人事劳动局局长刘干说。据了解,去年经开区共处理劳动争议案件197起,仅今年上半年就处理劳动争议80起,“案件多,办案人员少,因此实际操作过程中处理劳动纠纷还是有难度的。”

愤怒!幼儿园没办牌照,劳动纠纷无处伸冤,劳动监察大队:你,活动针对农村劳动关系以“调解法条”为内容进行宣传,通过“以案说法”等多种方式让广大农村职工感受劳动争议的调解,并现场解答职工的咨询,预防劳动纠纷的发生。刘洋摄影报道

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