| 《劳资之争：劳资纠纷典型案例评析》（朱代恒，等）【摘要 书评 , 《关于预防和处理重大劳资纠纷案件的意见》业经区委、区政府研究通过，现予以印发。请各相关单位充分发挥职能作用，认真抓好重大劳资纠纷案件的预防和处理工作。 中共 江阴法院分析2009年劳资纠纷案件新特点并提出应对策略, 案例简介 ,调整薪资结构，保证员工收益。弥补人员短缺，培养良好文化。 案例简介 - 金融行业 - 世界经理人网站, 2008年，事实上http://www.5law.cn/info/a/sifa/jingjijiufen/2012/0117/114260.html。江阴法院受理劳资纠纷案件1508件，同比上升3倍。2009年以来，该院受理的劳资纠纷案件数量仍居高不下，已多达686件。民事纠纷处理程序。为此，江阴法院认真研判当前形势下劳资纠纷 解读劳资纠纷案例 让您维权不再困难·金华新闻网, 劳资纠纷案件不断上升应引起重视2008年南山区法律援助处受理的3486宗援助案件中，劳资纠纷案件为3099宗，总比占89%，较去年同期的796宗增长389%。劳资纠纷的主要特点 劳资纠纷案件不断上升应引起重视---深圳市司法局, 妥善处理劳资关系是目前企业稳定与发展的要务 ——豪丰置业公司劳资纠纷案例分析 笔者不久前为顾问单位高淳县豪丰置业顾问有限公司调处的劳资纠纷，使笔者更深切地 (责任编辑：admin) |
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