劳资纠纷免费咨询,即使起诉还要说的是：劳动法律法规上有明确规

劳资纠纷法律咨询?,如果公司无合法理由将你解雇，你可以主张经济赔偿金，即六个月本人的平均工资收集资料当面咨询当地律师吧。本人为广州律师，欢迎免费QQ咨询！！

劳动纠纷法律咨询,如果公司未依据法律解除你，你的赔偿标准为：每满一年支付一个月工资*二倍的标准向劳动者支付，但最高不超十二年。 2、按最最低工资的标准，补足差额。

请问:有关劳资纠纷的法律咨询,我去找谁?我想要个电话号码。,劳动局除外当地社保中心行政执法大队。打的劳动仲裁科。法律援助部门工会其他组织县劳动监察大队。

请问有没有专为普通劳动者和民工提供有关劳资纠纷方面的问题,你好，若你可以证明公司欠你工资，可以起诉到法院。如何避免医患纠纷。若你没有证据，即使起诉还要说的是：劳动法律法规上有明确规定，有关劳务纠纷必须申请劳动仲裁。而且

法律问题想咨询一下懂的或者经历过的人劳资纠纷,1，雇用你的是个人的话只能按民事纠纷处理，不能申请工伤 2，如果是单位雇用你，则可构成工伤首先要看农民工的相对方是公司，还是个人。如果是个人

劳资纠纷法律咨询，专业法律人士请回答,回答得你认为好给我加分。建议： 1、聘请律师，填写委托书。或找司法局请求司法援助，争取免费帮助。 2、律师查明该深圳分公司、香港总公司资产状况，调取

(责任编辑：admin)