| 《劳动争议调解仲裁法》实施一年 纠纷呈新特点,(于有升 徐京波)日前,山东省平度市总工会组织的"劳动纠纷案例分析征答"活动中,出现了职工热情参与的火爆场面。众多职工争相搜罗工会报刊寻找答案,市总工会年初推荐订阅的党报党刊一时成为抢手的"香饽饽"。短短5天时间,已收到2.7万多名职工送来的答案。看着纠纷。你知道2011工伤保险待遇。
平度“劳动纠纷案例征答”吸引职工,本报讯(记者杨明清 通讯员徐京波)山东省平度市总工会近日组织的“劳动纠纷案例分析征答”活动中,出现了职工热情参与的火爆场面。众多职工争相搜罗工会报刊寻找答案,市总年初推荐订阅的《工人日报》一时成为抢手的“香饽饽”。短短5天时间,已收到2.7万多名职工送来的答案。经济纠纷起诉状。 平度市总工会推出“维权到位, 李成松的自强创业之路,昨天,劳动部门公布了第二季度劳动纠纷五个典型案例,其中有公司违法的,也有职工违纪的。本报以案说法教你维权。 公司被盗,扣员工的工资? 可以扣,但不能超工资的20% 王某是一家公司的仓库保管员。在公司工作3年,各方面表现都不错。上个月的一天,王某工作期间, 主动辞职拿不到补偿金,杨女士的这个案例还比较简单明了,实际上在大多数劳动纠纷中遇到的举证问题往往比较复杂,经常是“双方均认为举证责任在对方”。由此以上两个案例可见,除用人单位须承担举证责任之外,当事人本人也需承担举证责任。在《劳动人事争议仲裁办案规则—举证原则》第十七条中明文规定, 内蒙古妇女儿童权益问题调研,但已经受理了近500起前来咨询的案例。 李成松创业半年多来,为很多外来民工、残疾人追讨过赔偿、处理过劳动纠纷、代理过婚姻继承等案例,让人敬佩的是很多案例都是在李成松得知情况后,主动提出要给予当事人法律援助的。至于处理法律问题后的收费,都是让别人看着给钱的。 公司被盗,该不该扣员工工资?,2009年5月,我国《劳动争议调解仲裁法》实施一周年,在该法实施后,各地在劳动争议仲裁中,出现了一些典型案例,并能从中看出当下劳动纠纷呈现出的新特点。 合同终止与解除 孙祥在某公司已经工作了10年。合同到期后,双方未续签劳动合同,孙祥仍然在公司上班, (责任编辑：admin) |
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