急！劳动合同纠纷，在线等！！！

我的朋友在一家饭店里面当服务员，试用期是7天，但是试用期没满就签署合同了，目前已经做了一个多月了，（这期间没有发过工资）因为老家有急事，现需要辞职，因为签署的合同里面规定不满60天辞职的话就算自动离开，想知道纠纷。饭店不给发工资，请问这样怎么解决才能拿到钱？谢谢啊！！！
合同里规定不满60天辞职的话就算自动离开，饭店不给发工资的约定是无效的。如果确定你朋友还在试用期，提前三天通知用人单位就可以解除合同。用人单位不给工资的，去劳动局投诉或申请仲裁。期限是发生争议之日起一年，我估计你朋友拿不到工资，先提前三天通知解除合同，等把家里的事解决完了，你看听闻记者是想为麻辣烫增味。再去仲裁，记得保留合同
合同的这条约定是违法的，可以到劳动监察去反应一下
【签署的合同里面规定不满60天辞职的话就算自动离开，饭店不给发工资】违反劳动法，合同无效。【怎么解决才能拿到钱？】直接向当地劳动局劳动监察大队投诉，可以比较快的拿到钱。
怎么说的怎么办。给自己的话负责。
以正当要求请假，公民有请假的权利。
拿着合同招劳动保障局，看劳动保障局怎么给你解决。跟你的人事经理哭穷，就讲明事实，确实有事，有需要钱。让他可怜你，看能不能给你
合同里规定不满60天辞职的话就算自动离开，饭店不给发工资的约定是无效的。如果确定你朋友还在试用期，提前三天通知用人单位就可以解除合同。用人单位不给工资的，去劳动局投诉或申请仲裁。期限是发生争议之日起一年，我估计你朋友拿不到工资，先提前三天通知解除合同，等把家里的事解决完了，再去仲裁，记得保留合同
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