核心内容：个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。2011年9月1日实施，中国内地个税免征额调至3500元。下面中国法律网编辑给大家带来的个税征收知识只要是针对广大上班族，详细给各位上班族讲解一下个人所得税的纳税范围，职场人员要交的个税有哪些?节假日职工的加班工资或者值班工资要不要缴个税?这些常见的问题中国法律网编辑都会为您一一解答。

　　(一)、我国个人所得税的纳税范围

　　新的个人所得税，下列各项所得为个人所得税纳税范Χ:

　　I.工资、薪金所得.是指因任职、受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其它与任职、受雇有关的所得。

　　2.个体工商户的生产、经营所得。主要包括以下三个方面:

　　(1个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业的生产、经营所得;

　　(2)个人经政府有关部门批准而从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;

　　(3)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得。

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　　(二)、职场员工个税知识，您知道多少?

　　一般职场人要交哪些个税?

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：下列多项个人所得，均应纳个人所得税：著作权人 。

　　工资、薪金所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。

　　个人所得税的税率中，职场人最关心的是工资、薪金所得如何纳税。按照税法规定，工资、薪金的纳税方式为，以每月收入额减除费用2000元后的余额，即为应纳税所得额，税率为5%至45%。

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　　(三)、节假日加班工资应否缴纳个人所得税?

　　根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税?

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