附随义务分类与特征

附随义务的理论基础来源于诚实信用原则，确立附随义务有利于平衡各方利益关系、强化对债权人的保护、维护社会秩序稳定及完善法立法与理论。附随义务内容随合同关系发展而有不同的体现，基于附随义务发生阶段的不同，违反附随义务的法律后果也不同。

　　什么是附随义务

　　附随义务是指合同关系发展过程中及合同关系终止后的一定时期，依诚实信用原则当事人所应负担的给付义务以外的义务。

　　附随义务的类型

　　1、前合同义务

　　当事人在为订立合同而进行谈判的过程中基于诚实信用原则而发生的照顾、通知、告知、保密等义务。违反前合同义务构成。听说http://www.5law.cn/info/a/sifa/laodongbaozhang/2011/1230/64071.html。

　　2、

　　后合同义务是指在以后，为了确保对方当事人的利益基于诚实信用原则而发生的各种义务。如雇用合同终止后，雇员对原单位的保密义务，单位为雇员开具任职证明的义务等。对后合同义务的违反给对方当事人造成损失的也应当承担损害赔偿责任。

　　3、合同中的附随义务

　　在合同成立后履行完毕前会发生各种各样的告知、通知、保密等义务。例如在技术开发合同中，《》第338条规定：相比看工程合作协议书范本。当事人一方发现前款规定的可能致使研究开发失败或者部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取适当措施减少损失。没有及时通知并采取适当措施，致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担责任。看着劳动。

　　附随义务有什么特征

　　1、附随义务具有从属性

　　由于附随义务的存在价值主要是使债权人的利益得到更好的实现，所以，在合同关系中附随义务居于从属地位。它是随着当事人缔约、履约和履约后关系的建立、存续而产生和发展的。当事人只履行给付义务而不履行附随义务，债权人的合同利益可能无法圆满实现，但是，当事人不履行给付义务而仅仅履行附随义务，对于合同目的的实现将可能毫无意义。

　　2、附随义务具有不确定性

　　一般而言，合同义务分为法定义务和约定义务两种，而且这些义务在合同成立之初就已经被确定。新劳动合同法释义。想知道最新婚姻法。但是，附随义务具有一定的特殊性，它并非自始确定，而是随着合同关系的进行，视具体情况要求当事人遵守一定的义务，以维护对方当事人的利益。换言之，附随义务不受合同种类和性质的限制，即无论任何类型的合同均可发生附随义务。此外，附随义务也不受合同是否有效存在的制约，在签约前、签约中和履约后的所有阶段都可能发生。

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