国企改制后，相当一部分工人下了岗失了业，其中大多数4050工人没有了工作，但养老保险和医疗保险还得个人续交，每年在五千元左右，（各地有差异）而且年年看涨，如若不交养老保险，往后越来越老，到了退休晚年一点指望都没有。许多下岗4050（有的更大，下同）工人由于没有找到工作或者在干临时短工，收入很少，不堪重负，有的就放弃了医保这一块，更为严重的是，一部分老工人因长期在为国家低工资作贡献年代，身体落下各种病灶，现在每况愈下，几乎陷如绝境。有的生病工人举债都借不到钱治疗，只好放弃治疗听天由命。想想看看，我们在同一片蓝天下，为什么我们创造财富的国企工人今天下岗日子如此艰辛啊。过去，他们当中不乏有许多标兵模范，优秀工人，更有许多中共党员。
由于国企解体，工人们成了所谓自然人社会人。过去工人有困难，可以找单位找工会，或单位组织主动关怀帮扶，现在找谁去？特别是一些身体不好的下岗4050工人，个中滋味常人难以理解。政府有责任也应该关心他们，帮助他们，国企改制下了岗本不是他们的错。
值两会之际，请政协委员和人大代表们要多关注大龄下岗工人的困难处境，切实为下岗4050工人代言。（下岗工人虽是一个较大群体，但似乎没有人大代表，也没有政协委员吧。所以对两会有良知的代表们寄予厚望。）

重提补偿下岗职工以体现社会公正的话题

关于“补偿下岗职工 体现社会公正”的意见，再次重申如下：

这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费，也不是进入再就业中心经受培训，以及“一次性买断工龄”的那笔小额款子。我所说的补偿，是一个公正的社会对为了社会发展而做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗职工们，给予适当的回报，以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，单位抚恤金。先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手，以及乘客们，如果都是些高尚的人们，就应该立即地、毫不犹豫地，怀着虔诚的敬意，把这些殉难者迎上船来，献上食物，献上衣物，还有尊重和感谢。

我们说的补偿，就是这个意思。

我所说的补偿不是居高临下的施舍，不是同情和怜悯，不是打发，不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作，是对牺牲者的应有回报。在现阶段，是对下岗职工及其家人基本生活的支付，是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段，当社会进入全面小康，多数人成为“中产阶级”以后，社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入 “中产”行列，以示公正，以示良知，以示没有忘记。如果下岗职工已经过世，则应把社会的回报体现在他们的子女身上。难道不应该这样吗？