人保部明确表示：事业单位养老金肯定调整

2009年03月12日10:35 中国网刘琳

人保部昨回应：改革一如既往，没有改变

部分政协委员对《事业单位养老保险制度改革方案》提出意见

面对部分政协委员对 《事业单位养老保险制度改革方案》提出的意见，昨日，人保部新闻发言人尹成基表示：“人保部对这一改革的态度一如既往，没有改变。”

人保部不改初衷

在近日举行的政协会议分组讨论会上，全国政协社科界别委员针对《事业单位养老保险制度改革方案》提出意见。全国政协委员、江苏省社科院院长宋林飞表示，这一改革方案应暂缓实行。这一建议引起与会人士共鸣。全国政协委员、中国社科院学部主席团秘书长何秉孟介绍，政协社科界、新闻出版界、教育界共有大约120名政协委员提出议案，要求暂缓实施这一改革。昨日，人保部新闻发言人尹成基向《每日经济新闻》表示：“人保部对这一改革的态度一如既往，没有改变。”

“养老金水平肯定有调整”

按照人力资源和社会保障部日前的要求，这一改革将在山西、上海、浙江、广东、重庆5个省市进行试点。试点内容涵盖养老保险费用由单位和个人共同负担、退休待遇与缴费相联系、逐步实行省级统筹、建立职业年金制度、实行社会化管理服务等。并表示事业单位养老制度改革，与企业基本一致。

对于外界传言的改革事业单位养老保险制度是为了减轻财政负担的说法，中国劳动学会薪酬专业委员会主任苏海南表示，据他了解，这次改革的立足点并非减少财政支出，更不是拉平企业和事业单位养老金水平，而是建立统一的社会保障制度，本意是促进社会公平，“事业单位工作人员的养老金水平肯定会有所调整，但应该不会出现大的落差。”

“与企业靠齐”是误解

全国人大代表、浙江省劳动和社会保障厅厅长陈小恩也于昨日向《每日经济新闻》指出：“事业单位养老保险制度改革，是事业单位综合配套改革中的一部分，并非单独针对养老金改革。”事业单位综合配套改革包括机构改革、人事制度改革、收入分配制度改革、财政制度改革及养老保险制度改革5个部分。

针对事业单位养老金水平将向企业靠齐的问题，他表示这是一种误解。“实际上是事业单位养老金的筹集模式在改革后与企业相似。养老金筹集将由社会统筹和个人账户两部分相结合。”

陈小恩之前在接受媒体采访时透露，按照国家的要求，总体上事业单位养老保险制度改革将遵循“老人老办法，新人新制度，中人搞好平稳过渡”的原则。所谓“老人”是指已经退休的职工，“新人”是指刚刚参加工作的职工，“中人”指的是已经参加工作但还没退休的，而目前最难办的就是“中人”的衔接和过渡。

官方的态度明确，来自社科界人士的反应也很强烈。全国政协委员、中国社科院办公厅编审卢世琛表示，这个改革或达不到预期效果