——信阳监狱坚持执法公平、公正、公开

    商都网法制频道讯（通讯员 张元文 吕树青）在日常刑罚执行、狱政管理等执法活动中，信阳监狱坚持公平、公正、公开，实行“阳光操作”为监狱的和谐稳定打下坚实基础。

    该狱对服刑人员的计分考核、行政奖惩、刑事奖惩等执法工作实施“阳光操作”，对减刑假释案件施行听证会制度，从制度上、操作流程上都真正做到了公正廉洁。同时，实行狱务公开，使监狱的执法活动时刻处于广泛的监督之下，充分听取来自不同渠道的意见和建议，既能更好地保障服刑人员的合法权益，又能稳定狱内秩序，从而有效地推进了平安监狱建设工作。

    “4月份,李勇化解矛盾一起奖励0.5分；刘宏伟违纪一次扣0.5分……”在该监狱十一监区,记者看到了墙上的“奖惩公开栏”。

    在九监区服刑人员监舍，每一个床铺上都挂着一个小小的服刑改造明白卡，上面详细记载着服刑人员2011上半年的改造成绩，包括每一个月的奖、扣分情况；月平均分情况；上半年“三课”学习成绩情况；获得的行政奖励情况和历次减刑及余刑情况等。

    外省籍服刑人员杨力（化名），在自己的日记中写道：“我是个外省人，在这里举目无亲。根据社会现象，从入监的那天起，我就不相信自己有减刑的机会。但是从我的改造明白卡上公示的行政奖惩分值来看，我很快就有减刑的那这一天了。”

    为促进公正廉洁执法，该狱将每月10日定为监狱长接待日，在接待日前两周向社会发布公告，在服刑人员学习、生活场所张贴公示，明确告知监狱长接待日的时间、地点、负责接待人员等事项，积极解答来访人员提出的问题，主动征求来访人员的意见建议。在各监区设立监狱长与检察长信箱，聘请社会各界知名人士担任执法监督员，采取刑满释放人员对监狱警察执法情况进行打分等措施，进一步规范执法行为，促进执法公正。

    据统计，自2005年以来，该狱办理数千人次服刑人员减刑、假释、保外就医等案件，无一违法违纪现象，全部做到了公开、公平、公正，程序合法，手续完备，无一差错，实现了零异议、零复议。
 

责任编辑：毛霞