商都网法制频道讯（记者王宁 通讯员 李萍）为认真贯彻落实全省劳教（戒毒）系统规范化管理年工作会议精神，对规范化管理年活动实施阶段工作进行再动员再部署，全力推进场所各项工作的全面规范化和精细化,近日，郑州市齐礼阎劳教所分别召开党委会、各部门负责人会议、全体干警职工大会，传达贯彻省局会议精神。要求全体干警职工进一步深化认识，把思想和行动统一到省局会议精神上来，埋头苦干，真抓实干，有效推进场所规范化管理年活动，全面提升劳教工作水平，确保全年目标任务的圆满完成。
     一要认真学习，深刻领会，持续深化场所规范化管理年活动。按照宋强政委提出的深化认识、突出重点、强化落实，切实将规范化管理年活动抓出特色、抓出亮点、抓出成效的总体部署，进一步推动场所规范化管理年活动取得实效。

二要全力确保场所安全稳定。维护场所安全稳定是我们工作的首要任务，场所安全一定不能出问题。要始终围绕人防、物防、技防三道防线建设下功夫，

三要大力加强班子自身建设。努力学习，适应形势，努力提升整体管理和履职能力，培养提高所党委班子成员的带领能力、组织能力、指挥能力和指导能力，把班子建设成为能奉献、敢负责；能带领，敢较真；能正身，敢批评的战斗集体。

四要深化规范化管理年活动。全面对照规范化管理的要求，学习借鉴兄弟单位的经验做法，把规范执法的相关内容翻印成小册子，做到干警人手一册，使干警进一步明确执法工作标准和程序性规定，明确操作规范和执法流程，并在实际工作中贯彻执行。

五要加强考核。对规范化管理年活动实行量化考核，通过考核强化干警工作责任心，全面推进规范化管理各项工作，全面提升干警执法能力，解决干警执法不规范问题，把规范化意识内化为每一名干警职工的行为准则，在执法管理中自觉做到依法依规管理、主动管理、精细管理。

六要加大责任追究力度。通过考核，对执行规范化管理不力的，要加大问责和处罚力度，列入年终公务员考评，作为评先评优的重要依据。

编辑：松岳