关于公司

我公司技术力量雄厚，在大陆多个城市设有分支机构，尊重知识，尊重人才，拥有先进的管理制度、技术平台、极具竞争力的薪酬保障水平和充足的业务来源管道。

关于时间

2010年12月31日之前征集简历，合则约见，相比看http://www.5law.cn/info/minshang/goufang/goufangliucheng/2012/0220/167146.html。元旦假期结束至2011年1月7日电邮或电话通知笔试和双语面试，2011年1月9日晚之前公布录取结果，2011年1月10日入职，开始起薪，暂不要求坐班，但须协助公司办理相关资质申请和变更手续，2011年春节假期结束之后正式上岗坐班。

关于岗位

总估价师(副总)1名;

副总估价师(技术总监)1名;

资深估价师(部门经理)3名;

估价师(经理助理)6名。

关于条件

总估价师和副总估价师:男性，40岁以下，理工学硕士学位，英语六级，双师可放宽至本科和英语四级，从事估价实务不间断5年以上，并须有在一级机构3年以上工作经历;

资深估价师:40岁以下，一批重点大学本科学历，英语四级，双师可放宽至普通本科，从事估价实务不间断3年以上，并须有在一级机构工作经历;

估价师:35岁以下，本科，听说租房知识 。双师可放宽至大专学历，从事估价实务不间断3年以上。

关于薪酬

总估价师:五金+车补+年薪20万，股权激励参副总待遇;

副总估价师:五金+车补+年薪18万+奖金;

资深估价师:五金+车补+年薪15万+绩效;

估价师:五金+年薪12万+绩效。

关于简历

简历要求全面但简洁，必备内容为:学位证、毕业证、英语等级证书、估价师注册证扫描件，联系方式、从业经历、代表自己最高水平的评估报告两份WORD版，加上其他必要的材料，压缩成一个文件包，以欲应聘职位+姓名作为文件名。

关于联络

简历压缩包请发至邮箱ddlh-hz@，我们承诺保密，恕不退还，进一步联系方式会回复邮件或致电约谈。