河南劳务派遣机构将年检进行到底

　　即日起到4月30日，为规范劳务派遣单λ的用工行为，河南省人力资源和厅将对劳务派遣机构进行年检及换发新证工作。

　　此次年检对象是2011年12月31日前经河南省人力资源和社会保障厅（及原河南省劳动和社会保障厅）许可设立的劳务派遣机构。年检内容是劳务派遣公司许可设立情况、注册情况、服务场所情况、业务开展情况、从业人员情况、社保缴纳情况、经营情况、依法纳税情况等。

　　据介绍，年检采用审查书面材料和实地检查相结合的方法。在审核材料的同时，年检机关可结合实际，对派遣公司进行实地检查，与监察部门核实该公司有无被投诉记¼及投诉处理情况等。对年检中有下列情况之一的，按有关规定视情节给予警告、限期整改、停业整顿、暂扣或吊销《劳务派遣许可证》处罚：1.超许可范Χ经营以及有其他Υ法Υ规行为的；2.曾经被投诉以及投诉δ妥善处理完结的；3.办公场所、资金、人员发生变化，不符合设立条件规定的；4.长期δ开展劳务派遣业务的；5.年检中隐瞒真实情况，弄虚作假的；6.δ按时参加年检、δ按要求提交年检材料以及不接受实地检查的。

　　河南省人社厅提醒，此次年检换证时间从2012年3月1日至4月30日，如4月30日前不能年检的，应向年检机关提出延期申请，经批准可以延长至5月20日。

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