[本文来自：中国法律网 ],应当以劳动合同约定的

论文化冲突与犯罪, 这样的推定既符合法律规定,又符合司法理性,从法律事实的角度讲,更有利维护双方当事人的合法权益。 [ 本文来自:中国法律网 ] ^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^+^ 案例二: 娶债主当老婆离婚

详解物业管理的法律责任 (, 退休人员的工伤认定和劳动关系分析 [本文来自:中国法律网 ] 退休人员再次聘用在工作中发生伤残(亡)事故是否认定为工伤的争论,如何认定退休人员与用人单位之间的劳动关系。本文所称“工伤”,也称职业伤害,指劳动者(职工)在工

劳动法,关于加班费的计算, [本文来自:中国法律网 ]) 劳动法加班费计算: 如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。对于我想收养个孩子。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各

渎职罪的量刑标准, 从民法的角度看,当事人对意外事件所引起的法律后果一般或不承担法律责任,或按照公平原则由受益人适当补偿,或根据实际情况,由当事人分担责任。[本文来自:中国法律网 ] 而意外事件则具有当事人难以预见,事件发生出乎其预料的偶然

从建筑行业农民工劳动关系的认定看农民工的维, 相关文章· 公安消防人员丢失枪支酿成恶果是否构成玩忽职守罪· 关于完善渎职罪的立法思考· 论我国刑法中的“徇私”类渎职犯罪特别推荐· 学者谈如何惩治和预防渎职侵权犯罪· 渎职罪的犯罪主体 [本文来自:中国法律网 ]

借款人涉嫌经济犯罪担保人承担何责, (第2卷),北京:人民出版社,1957年,第564页。 ④ 邹广文:《论改革开放中的文化价值冲突》,《求是学刊》2001年第3期。 ⑤ 赵有田:《当代中国文化发展的价值取向》,《科学社会主义》2001年第3期。 [本文来自:中国法律网 ]

临时工没签劳动合同发生工伤如何补偿(转摘), 我们应该如何来平衡民事和刑事之间的关系,是我们现代法律人应该认真思考的问题。东方法眼原创,本文网址: [本文来自:中国法律网 ]

意外事故, html [④] 载于《中国法律网》.info/jingjizhongcai/lunwen/_4.html [⑤] 载于《中国法律网》. info/jingjizhongcai/lunwen/_2.html [⑥] 载于《中国法律网

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