- 回复时间：04-13 12:50
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属于加班，可以要求加班。
第1次追问：我签定劳动合同属综合计时，也可以主张加班工资吗？如果可以如何计算加班工资呢？ 时间：04-13 12:56
第1次回复：可以要求加班工资。 时间：04-14 11:17
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- 回复时间：04-13 13:16
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您好，加班需要支付加班工资，另外连续订立两份固定期限劳动合同续订合同应该签订无固定期限劳动合同。如有疑问，可电话联系
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属于加班，可以要求加班工资。
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是否超时要看公司是否申报过综合工时制，土地法。如果没有就看每周工作时间是否超过40小时，超过部分就是加班
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- 回复时间：04-14 11:30
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你好，创业生态系统。你能否主张加班工资关键在于公司是否申报过综合工时制，且你的工种属于申报的综合工时制范围。如公司无法拿出该证据，则应当支付你加班工资。
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- 回复时间：04-13 13:53
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你好，公司的行为肯定是违法的，应当支付加班工资。关于加班时间的证明，你应当负有证明责任，若有证据证明加班的证据在公司的话，可以要求公司提供。
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可以的
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