我爱人与2012年1月4日到**装饰设计工程有限公司参加工作，合同期间自2012年1月4日起至2013年1月5日止，其中2012年1月4日起至2012年3月4日止为，公司老总沈东在2012年2月11号突然通知她解除合同关系，理由是公司今年效益不好，与她本身无关。他们在不提前通知并且她无过错条件下开除她，而且拒不给予补偿，其后沈东开始推脱责任，债权转让协议书。对来时向她口头承诺的东西全部推翻（待遇和无条件转正），我想咨询公司是否应该给予补偿他们这样做我实在想不通，觉得他们太言而无信，并且只让我理解他们公司，却对他们给我爱人造成的损失只字不提。但我爱人有一点可能做的不好，她稀里糊涂就把公司给她的离职书签了，当时上面上面都没有写，原因也没有，我们该怎么办？我想维权下去，不是说为了那点补偿金，更多的是为讨一个说法，我爱人辛辛苦苦，每天都那么努力，无缘无故就被解雇了，原来请我爱人加入他们公司时真是花钱巧语，现在是一概不认。