评残与赔偿
时间:2012-03-23 04:42
来源:街上的月亮
作者:逸君
中国法律网
7级左右,赔偿10多万起。
一、先申请。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《》, 债权。并提交:(1)文本其他的有效证明;(如果是,不承认,则应向申请确认事实)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,债权人是什么意思。⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商不成,可在事故发生地或所在地申请仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
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