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债权债务常识
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关法律咨询

时间:2012-05-01 07:24来源:世万老阁 作者:只求心安 中国法律网
回复时间:04-16 12:19

不合法。违法,应当给予赔偿。



第1次追问:企业认为 我刻意隐瞒个人情况 没向企业提供我老公也在那上班的情况 所以要辞退我 我是否有理由要求赔偿 时间:04-16 12:31

第1次回复:有,你隐瞒的情况不足以影响劳动合同的签订与履行。 时间:04-16 12:53

第2次追问:但企业认为 我隐瞒的足够影响了 他们说如果我填写了老公的情况 那企业将不会录用我这种情况 会受影响吗 时间:04-16 13:14

第2次回复: 我已经回复过了,不受影响。 时间:04-16 13:19

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[四川 - 绵阳] [] 电话
回复时间:04-16 12:35

单位属于违法解除劳动合同,你可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。



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[天津 - 天津] [] 电话
回复时间:04-16 13:25

单位属于违法解除劳动合同,你可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。你隐瞒的情况不足以影响劳动合同的签订与履行.



回答者:律所: 解答积分:8078分

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[天津 - 天津] [] 电话
回复时间:04-16 17:09

这种情况一般是不合法的,可以提起劳动仲裁



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[上海 - 上海] [] 电话
回复时间:04-16 19:58

不合法。违法解除劳动合同,应当给予赔偿。对比一下网上开什么店最赚钱



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[天津 - 天津] [] 电话
回复时间:04-16 21:34

您好,属于违法解除劳动关系,您可以要求经济赔偿。



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[天津 - 天津] [] 电话
回复时间:04-17 12:19

公司的做法是违法的。公司在没有其他缘由的情况下不能辞退你,你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。



回答者:律所: 解答积分:2275分

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[北京 - 北京] [] 电话
回复时间:04-25 13:01

不合法。违法解除劳动合同,应当给予赔偿。



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