第1次追问:企业认为 我刻意隐瞒个人情况 没向企业提供我老公也在那上班的情况 所以要辞退我 我是否有理由要求赔偿 时间:04-16 12:31 第1次回复:有,你隐瞒的情况不足以影响劳动合同的签订与履行。 时间:04-16 12:53 第2次追问:但企业认为 我隐瞒的足够影响了 他们说如果我填写了老公的情况 那企业将不会录用我这种情况 会受影响吗 时间:04-16 13:14 第2次回复: 我已经回复过了,不受影响。 时间:04-16 13:19 回答者:律所: 解答积分分获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [四川 - 绵阳] [] 电话回答者:律所: 解答积分:955分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [天津 - 天津] [] 电话回答者:律所: 解答积分:8078分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [天津 - 天津] [] 电话回答者:律所: 解答积分:2010分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [上海 - 上海] [] 电话回答者:律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [天津 - 天津] [] 电话回答者:律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [天津 - 天津] [] 电话回答者:律所: 解答积分:2275分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [北京 - 北京] [] 电话回答者:律所: 解答积分分 为了您的问题更好得到解答,我们为您提供以下资源: 1、相关法律咨询 相关标签: 民商法热点问题
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