交通安全宣传职责：制定本单位交通安全责任目标，并分解下达到各基层部门和驾驶员；定期召开交通安全例会，及时收集、上报和反馈交通安全信息；及时向主管部门通报本单位发生的重、特大交通事故；组织本单位开展“5·25”交通安全日和其它交通安全宣传教育活动。
本单位驾驶员管理职责：组织本单位驾驶员安全学习，定期开展安全检查、评比活动；督促驾驶员参加公安交通管理部门组织的安全教育专题培训，教育驾驶员服从执勤民警的执法管理；建立新驾驶员跟踪教育制度，详细记录驾驶员违章、事故等情况；对违章、事故多的重点驾驶员建立帮教制度。
本单位机动车管理职责：定期进行车辆安全检查，确保车辆安全性能良好，制止“病车”上路，消除事故隐患；严格车辆检修和使用手续，落实车辆检修责任制；建立、健全车辆管理、使用、维修、保养和车辆安全技术档案。
专业运输单位、机动车辆较多的非专业运输单位除履行上述职责外，还要做到：制定生产经营指标或签订承包、租赁、转包、挂靠、资产抵押经营等合同时，必须同时签订相应的交通安全责任书；建立“道路交通事故记录、道路交通违章记录、车辆安全行车里程记录、单位安全行车状况分析”等安全行车管理台帐；做好车辆运输过程中的现场监督管理，维护营运场所的交通秩序；承运危险品等特殊物品运输的，应当制定相应的防范措施；及时了解、掌握驾驶员工作强度及遵守规章情况，采取切实措施，防止疲劳驾车、违章超载；对当月违章记分累计满6分以上（包括6分）、记分周期内记分累计满12分以上（包括12分）或者发生重、特大交通事故的驾驶员实施离岗培训。
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