安徽淮北桃园矿扎实开展女职工素质提升、巾帼建功活动，努力提升“半边天”在矿山安全生产中的地位。
抓好女职工素质提升工程。该矿积极创新活动载体，引导广大女职工增强学习新知识、新技能的自觉性和紧迫感。在“巾帼大讲堂”中重点推出“形势任务”、“心理调适”、“法律法规”、“妇科保健”四场专题讲座，为广大女职工拓宽视野、增长知识搭建平台。开展“女职工素质达标”活动，开办女职工业余学校、女职工素质教育流动课堂，鼓励和支持女职工参加各类学习，为女职工成才发展提供平台。开展赠书引导式读书学习活动，为基层赠送书籍，举办“女工论坛”、“送你一缕书香”诗歌散文朗诵会，发挥经典文学的教育魅力。举办女职工素质达标成果展示大赛，展示素质提升成果。开展五好文明家庭、学习型家庭评选活动，营造浓厚的家庭学习氛围。
抓好“争创巾帼示范岗、争当巾帼岗位标兵”竞赛活动。以“巾帼创新功、岗位争优秀”为主题，引导女职工立足岗位、创先争优。按照集团公司《班组建设工作条例》要求，不断扩大女班组长的选用力度，并积极落实相关待遇，调动女工班组的工作积极性。把创新创效、节支降耗、精细管理、优质服务融入竞赛之中，细化不同岗位争创考核标准，组织开展女工班组创新创效优秀成果评选、导师带徒、技术比武、岗位练兵、文明窗口竞赛等活动，展示女工岗位良好形象。
抓好女职工典型宣传表彰。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，大力宣传一批体现时代精神的女职工先进典型，全面展示女职工工作成就，促进女职工工作发展。工会女工委以“巾帼创新功、岗位争优秀”为主题，举办演讲赛、“安全好矿嫂先进事迹报告会”等活动，引导广大女职工在生产安全建设中彰显力量。
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