合肥出台高温作业详细规定

      近日，合肥安监部门下发通知，分别按照高温天气、中度高温天气和强度高温天气三种不同情形，规定有关用人单位落实相关防暑降温措施，最高气温超40℃则限制露天作业。

　　据介绍，根据安监部门下发的通知，如果日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气，此时用人单位应当实施防暑降温，使劳动者工作场所温度降至35℃以下，且暂停12时至16时高温时段的露天作业。如果日最高气温达到37℃以上、40℃以下，则为中度高温天气，用人单位经采取降温措施后仍不能使工作场所温度低于35℃的，则劳动者一天工作时间不得超过6小时，并暂停11时至16时高温时段露天工作。如果日最高气温达到40℃以上为强度高温天气，用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃，则应当停止工作。另外规定，因应急抢险需要，劳动者必须在高温条件下工作的，应当做好防暑降温工作，尽量减少劳动者的高温接触时间，并做好预防中暑的应急准备。在待遇上，劳动者在高温天气下作业，用人单位除按规定向劳动者支付工资，还应向劳动者发放高温补贴和设立工间休息场所。