| 焦点关注：退休年龄或调整引10万网友激辩 待业者大多反对
有网友认为，延迟退休有利于公务员和官员，损害普通职工利益
国新办10日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。人保部社保研究所所长何平随后称，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”
早在几年前，关于是否推迟退休年龄就曾引发过争论。眼下，“延退”再一次被提起，立刻成为各大网站最热门的话题之一。截至前晚9点，腾讯网有10万人关注此事。在人民网，大型调查《退休年龄酝酿延迟至65岁，您怎么看》，截至昨天上午8时30分，共有126647人参与了此项调查，1600余名网友留言。
调查显示，30.2%的网友投了赞成票，认为此举“适应老龄化需求，可发挥老人‘余热’”；62.2%的网友则“拍砖”反对，认为此举“将加重大学生等年轻族群的就业压力”；还有6.3%的网友认为应该“考虑不同行业、不同工种的具体情况，区别对待”。
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>>>网友发言
●网友一：这位官员你提出这样的意见，站着说话不腰痛。政策不能只体现至今不用缴养老保险的公务员的利益！
●网友二：强顶老年人回家享福！给年轻人展示才华的舞台，不可能太阳一直围着您转，不可能您一直都是中午的大太阳嘛。
●网友三：城镇人在吵架，农民只能看热闹。那些正方多为既得利益者，记住我们还有8亿农民呢。
[拥护派]
发挥“余热”，渴望“工作”
理由一：有些职业越老越吃香
[代表人群：技术人员、职业经理人] 现实中，有些专业人士确实不服“老”。“我今年6月就退休了，闲下来没事干，就想再找份工作。我有高级会计师职称，当过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”曾在南京某大型企业任职的王女士说，像她这样的人越来越吃香。
理由二：弥补亏空，缓解压力
[代表人群：部分专家] 延迟退休是为应对人口老龄化。有专家测算，退休年龄每延迟一年，本该拿养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看，这样做可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
理由三：“延退”不会少拿养老金退休金
[代表人群：部分在职者] 即使不是专业技术人员或者职业经理人等管理者，一些在职人员也会明白，“延迟退休”多工作几年“发挥余热”，不仅将来的养老金(退休金)总量不会少拿，相比而言，在职的时候工资拿得还更多一点。
[反对派]
老人不退，新人没位
理由一：老人不退，新人没位
[代表人群：待业者] “现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。”刚大学毕业的小刘说，他很想进国家机关或事业单位，可老人不退下来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。
理由二：等着早拿退休金养老
[代表人群：下岗人员] “我前两年就已经失业了，现在每个月还要缴430元的养老和医疗参保费，本来再熬个几年就可以领退休金了，但如果延迟退休，那我岂不是还要再苦等下去？”现年55岁的南京下岗职工林先生表示，他们大龄下岗人员找份工作不容易，就盼着退休拿养老金过日子。
理由三：“延退”缓解不了老龄化问题
[代表人群：部分民政官员] 延迟退休年龄，可能减轻政府支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构。不管怎么划线，到了60岁，就开始迈入老年阶段了，因此，以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。L
>>>一家之言
网友 秦汉雄风
延迟退休年龄
对谁最有利？
延迟退休对谁最有利呢？
一是某些专家在推波助澜。他们打着延迟退休是为应对人口老龄化，为弥补养老金亏空，缓解压力的幌子，实质是替既得利益阶层呐喊。
二是部分官员是最有力、最坚定的支持者、导演者。对他们来说，一旦到站退了下来，会风光不再。倘若延迟几年，当然是求之不得，甚至半夜都会笑醒。
三是技术人员、职业经理人渴望“终身工作”。对某些技术类或管理层人士来说，姜是越老越辣。可遗憾的是，当他们的经验和资历都达到高水平的时候，退休也如期而至，高工资、高福利、高“灰色收入”也就不能再拿了。
四是部分在职的公务员和事业干部。一旦退了，就要少拿工资和单位福利。如果延迟退休，不仅将来的退休金不会少拿，而在职的工资、福利还会拿得多一点。 延迟退休年龄，难道要让老人们拼上老命去发挥“余热”，却让精力充沛、血气方刚的年轻人苦苦等到老人们“油枯灯尽”时才可以就业吗？因此，延迟退休不仅不利于年轻人创业、成长，还会摧残老人们的身心健康，更不利于社会的稳定和谐。 |
