| 上班不容易，上下班难挤车，加班难拿加班费，连发工资时候都难按时领取。有些企业欠薪，这对劳动者是天大的打击。辛辛苦苦上班不就是为了那薄薄的薪水。保障劳动者的工资及时到手，不出现欠薪事件是一件大事件。目前，广州相关部门拟将研究制定欠薪应急保障金管理办法，切实保障劳动者的利益。
信息时报讯 (记者 黄艳 实习生 马诗蕴 通讯员 张丽春) 广州市劳动保障监察支队劳动保障法律监督员培训班昨日正式开课。记者从中获悉，为保障企业员工劳动权利，广州市劳动保障局正研究制定欠薪应急金管理办法，预防企业因经营不善发不出工资或企业老板走佬员工领不到工资等现象。
广州将于9月开展劳动保障迎亚运和风运动，监察企业违法违规现象，让企业改善劳动关系，减少劳资纠纷。据透露，为预防欠薪事件的发生，目前，穗劳动部门拟研究制定欠薪应急保障金管理办法，解决企业经营不善或恶意欠薪等情况，专门用于保障出现欠薪情况后有限垫付给员工。目前该办法还正在研究制定中。
有关负责人表示，与此同时，为预防欠薪事件的发生，相关部门也在筹划“基金共济”，也就是说，每年企业缴费一部分，专门用于保障出现欠薪后用于发放给被欠员工的工资。“缴费计划设置不高”，主要为抗击企业经营不善发放不了员工工资的风险。同时，建筑行业工资则按照支付保障金的办法。“如果这样做到‘三金鼎立’的话，那欠薪后的纠纷将少很多”。 |
