身患职业病的外来务工者享受与城市职工同等工伤保险待遇

上海终审一起劳动保险纠纷案

身患职业病的外来务工者享受与城市职工同等工伤保险待遇

　　小范于2004年被确诊为电焊工尘肺病，并由上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致七级伤残。为此，他向劳动仲裁部门提出了仲裁，要求单位支付工伤医疗费、医疗赔偿金以及一次性伤残补助金等，仲裁裁决后，小范不服，于是向法院提起了劳动争议诉讼。

　　法院经审理认为，小范的情况属于在用人单位工作期间发生工伤，并已确诊患有职业病。上海市人民政府2004年8月30日新修订的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员发生工伤、患职业病后，参照本市规定的工伤待遇标准，即应参照《上海市工伤保险实施办法》的规定作出赔偿。因此，法院判决欣务公司以2004年上海市职工月平均工资2033元为基数，支付小范一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计4万余元。